…3/09/2019 RG n. 481/2018 posizione libera in azienda, altrimenti il rispetto dell' obbligo di "repechage"risulterebbe sostanzialmente affidato ad una mera valutazione discrezionale dell' imprenditore.…...
…2/2016 EX LEGGE 223/91, MANCANZA DI GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO, VIOLAZIONE DELL' OBBLIGO DI REPECHAGE, VIOLAZIONE DEI CRITERI DI SCELTA, INOTTEMPERANZA AL DECRETO n. cronol. 5661/2017, n. RG 1868/2…...
…ta un onere del lavoratore di indicare quali siano i posti disponibili in azienda ai fini del "repechage", gravando la prova della impossibilità di ricollocamento sul datore di lavoro, una volta accer…...
…stendo quindi un unico centro di interessi, avrebbe dovuto essere verificata la possibilità di repechage con riferimento a tutte le medesime entità, sostenendo altresì che il formale esplicitato giust…...
…nziamento per insussistenza del giustificato motivo oggettivo, per violazione dell' obbligo di repechage, ovvero per violazione dei criteri di buona fede e correttezza nella scelta del lavoratore da l…...
…le dipendenze della società subentrata nell' appalto. Per quanto attiene, poi, all' obbligo di repechage si evidenzia, innanzitutto, che dal momento che il ricorrente in sede di conciliazione davanti …...
… di malattia della cui natura si discuteva. Quanto all' ulteriore rilievo, relativo al mancato repechage, ha ritenuto che il tema fosse precluso dalle assorbenti superiori considerazioni. 3 ) Il recla…...
…le tra dette ragioni ed il licenziamento; dall' altro la società avrebbe violato l' obbligo di repechage. La risoluzione del rapporto di lavoro è derivata da giustificato motivo oggettivo: con lettera…...
